Будущие лидеры Кубани освоили современные технологии управления в Геленджике
В Геленджике с 18 по 28 мая завершился четвертый этап образовательной программы "Герои Кубани", посвященный изучению современных методов управления. В мероприятии приняли участие прошедшие отбор представители муниципалитетов, государственных структур и социально ориентированных компаний региона, об этом сообщает "МТРК Краснодар".
Учебный курс включал изучение стратегий планирования, техник ведения переговоров, способов разрешения конфликтных ситуаций, методов тайм-менеджмента, а также правил взаимодействия с населением и бизнесом. Приглашенные специалисты в сфере управления и коучинга проводили занятия в формате деловых игр, анализа практических ситуаций и коллективных обсуждений, предоставляя слушателям персональные рекомендации по развитию лидерских качеств.
Данная инициатива краевой администрации нацелена на формирование резерва управленческих кадров для замещения ответственных должностей в органах власти и госучреждениях. Программа объединяет лекции, наставничество и выполнение практических заданий. Участники освоили инструменты оперативного реагирования на внешние изменения и навыки принятия решений в напряженных условиях.
В дальнейшем слушателей ожидают стажировки в органах власти региона, а полученный опыт они начнут использовать в текущей работе над национальными проектами и региональными программами в своих территориях.
"Герои Кубани - это не просто курсы повышения квалификации. Это системная работа с людьми, которые завтра будут определять качество жизни миллионов жителей края. Умение слышать, договариваться и брать на себя ответственность - главные навыки современного госслужащего", - отметили в оргкомитете проекта.Напомним, 18 мая 2026 года начался заключительный этап кадровой программы «Герои Кубани». В проекте, инициированном главой региона в феврале 2025 года, принимают участие 63 финалиста. Программа данного блока была сфокусирована на актуальных управленческих технологиях, цифровизации деятельности органов власти, управлении персоналом и эффективном решении конфликтов.