Удаленных вакансий на Кубани стало вдвое меньше: 5 тысяч против 9,5 тысячи

В первом квартале 2026 года количество предложений о дистанционной работе в Краснодарском крае сократилось до 5 тысяч, тогда как годом ранее компании разместили 9,5 тысячи подобных вакансий, об этом сообщает "dg-yug.ru".

Разрыв в уровне оплаты труда между сотрудниками в офисах и на удаленной основе почти стерся: с начала года средняя зарплата при дистанционном формате достигла 75,4 тысячи рублей, что лишь на 1% меньше офисных выплат, хотя годом ранее этот разрыв составлял 4%.

Кубань удерживает позиции лидера в ЮФО по доле вакансий с удаленным графиком - показатель увеличился до 49% от всех предложений округа по сравнению с 47% в предыдущем году. При этом общий рынок такой занятости в ЮФО уменьшился с 20,3 тысячи вакансий в начале 2025 года до 10,2 тысячи в текущем периоде.

Данные сервиса hh.ru показывают, что при выборе места работы 82% жителей региона в первую очередь оценивают размер дохода, 60% придают значение карьерному росту, а 53% ориентируются на местоположение офиса. Дистанционный формат и гибкий график интересны 42% кандидатов, отсутствие дресс-кода - 28%, а репутация организации - 26% опрошенных.

Исследование, проведенное в октябре 2025 года, показало, что 47% российских компаний нанимают удаленных работников только эпизодически, 21% не располагают нужной технической базой, а 18% фирм полагают, что такой режим снижает результативность. Полностью на дистанционный формат перешли 14% работодателей.

"Удаленная занятость окончательно закрепилась в тройке ключевых факторов выбора работы наряду с уровнем дохода и графиком. Несмотря на то что часть компаний возвращает сотрудников в офисы, бизнес понимает: без удаленки сложно конкурировать за лучших специалистов", - говорит директор hh.ru в регионах Марина Качанова.

Напомним, 12 мая 2026 года эксперты платформы по поиску работы hh.ru определили популярные AI-профессии на территории Кубани. За последний месяц в Южном федеральном округе появилось около 500 вакансий для сотрудников в области ИИ, ровно половина из которых пришлась на Краснодарский край. В число новых специальностей вошли AI-тренеры и AI-архитекторы, при этом экономистам в AI-проектах готовы были платить до 188 тысяч рублей.