Бизнес Кубани назвал возможным переход на четырехдневку только поэтапно

Предприниматели Краснодарского края выразили мнение, что переход на четырехдневный режим труда должен быть поэтапным и учитывать специфику различных секторов экономики, как пишет "Краснодарские Известия".

Ярослав Нилов, возглавляющий профильный комитет Госдумы, допустил возможность сокращения рабочей недели в стране. По его словам, такие изменения должны вводиться постепенно и без жесткого регулирования со стороны государства.

При этом бизнес-сообщество региона в беседе с радиостанцией "Бизнес ФМ Краснодар" заявило об отсутствии готовности к внедрению такого формата в настоящее время.

Максим Климов, руководитель предприятия "Лидер Юг", выразил опасение, что сокращение рабочих дней не даст возможности реализовывать производственные планы в полном объеме.

"Сокращение рабочей недели может привести к нехватке времени для выполнения запланированных объёмов работ. Дополнительная нагрузка на сотрудников способна обернуться переутомлением и снижением эффективности", - говорит Максим Климов.

Глава местного офиса компании "Такском" Василий Спиридонов считает, что четырехдневку можно рассматривать как инструмент управления лишь в отдельных сферах, таких как IT-отрасль. Он добавил, что принудительный перевод всей экономики на такой график был бы поспешным решением.

HR-директор ГК ТОЧНО Маргарита Вдовина солидарна с этой позицией. Она отметила, что в строительной отрасли сокращение графика может повлечь невыполнение условий договоров с клиентами. При этом эксперт не исключила, что автоматизация и использование ИИ в перспективе позволят перейти на такой формат работы.

Алексей Попов, возглавляющий "СОЛАР ЦЕНТР" и представляющий организацию "Опора России", указал, что для представителей малого бизнеса первостепенное значение имеет финансовая устойчивость.

"Предприниматели уже сталкиваются с кадровым дефицитом, ростом расходов и высокой стоимостью кредитов", - говорит Алексей Попов.

По итогам обсуждения участники сошлись во мнении, что единый для всех отраслей подход здесь неприменим, а любые перемены должны происходить постепенно, исходя из возможностей бизнеса и особенностей конкретной сферы деятельности.

Напомним, 21 апреля 2026 года стало известно, что по итогам 2026 года в Краснодарском крае 40 компаний сократили график работы. Они приняли это решение из-за сезонных колебаний выручки и снижения производственных показателей, стремясь предотвратить массовые сокращения штата.