В Сочи более 100 предприятий проверили на признаки нелегальной занятости

Сотрудники мэрии, представители силовых структур и более шести десятков работодателей обсудили результаты рейдов по борьбе с теневой занятостью за минувшие три месяца, сообщается на "ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ ГОРОДА-КУРОРТА СОЧИ".

Во время проверочных мероприятий проверяющие выявили случаи отказа от заключения трудовых контрактов, уклонения от налоговых отчислений и взносов в фонды, а также факты начисления оплаты труда меньше установленного законом уровня.

Встречи рабочих групп проходят систематически, так как проблема нелегальной занятости остается наиболее острой в трудовых правоотношениях. От официального оформления зависят социальные гарантии людей: возможность получения налоговых вычетов, пенсионного и социального обеспечения, а также другие права, гарантированные Трудовым кодексом РФ. Работодатели, у которых найдены нарушения, должны исправить их в течение пяти дней, иначе материалы будут направлены в трудовую инспекцию и прокуратуру для правового реагирования, - говорит начальник управления социальной политики Сочи Ильгам Асланов.

В состав рабочей группы входят эксперты из налоговой службы, Социального фонда, правоохранительных органов, прокуратуры, трудовой инспекции и Торгово-промышленной палаты. Городские власти размещают памятки в общественном транспорте и на медиаэкранах, информируя граждан о рисках получения зарплат "в конвертах" для их социального будущего.

За пренебрежение правилами трудового и налогового права предусмотрена административная или уголовная ответственность, в частности по статье 199.1 УК РФ. В мэрии напоминают бизнесменам о важности соблюдения правовых норм и персональной ответственности перед сотрудниками.

Напомним, 15 сентября 2026 года стало известно, что региональное отделение Социального фонда подвело итоги работы по выводу бизнеса из тени. В результате принятых мер ведомству удалось легализовать трудовую деятельность свыше 38 тысяч жителей Краснодарского края. Подобная практика была направлена на борьбу со схемами выплат заработной платы «в конвертах» и неполной уплатой страховых взносов.