9000 шансов для аграриев: Краснодарский край захватил 51% рынка сельхозвакансий Юга России в 2025 году

Эксперты аналитической службы hh.ru проанализировали свыше 9 тысяч вакансий, относящихся к сфере сельского хозяйства в Краснодарском крае, чтобы выяснить предлагаемые уровни заработной платы, наиболее востребованные навыки среди соискателей, а также компании, признанные наиболее привлекательными для сотрудников. Об этом сообщает "Новости РуФокс".

В 2025 году на территории Южного федерального округа было опубликовано более 18 тысяч объявлений о поиске специалистов для агропромышленного комплекса. По числу размещенных вакансий лидировали несколько регионов: краснодарский край занимал первое место с 9 тысячами вакансий (51% от общего числа), за ним следовали Ростовская область с 4,7 тысячами вакансий (26%), Волгоградская область с 2,8 тысячами (15%) и Астраханская область, где было 0,9 тысячи вакансий (5%). Данные hh.индекса показывают, что уровень конкуренции в сельскохозяйственной сфере Краснодарского края находился в диапазоне от 5 до 8,3 резюме на одну вакансию, что свидетельствует о сбалансированном состоянии рынка труда в регионе.

Средняя предлагаемая заработная плата для работников аграрной отрасли в Краснодарском крае в 2025 году составила 88,6 тысячи рублей. При этом некоторые профессиональные роли демонстрировали более высокие темпы роста доходов. Так, медианная зарплата агронома выросла с 72 100 рублей в 2024 году до 84 700 рублей в 2025 году, показав рост на 17%. Зоотехники увидели увеличение с 70 400 до 81 500 рублей ( 16%). Сервисные инженеры и инженеры-механики стали получать 80 000 рублей вместо 71 800 рублей ( 11%). У ветеринарных врачей зарплата увеличилась с 61 300 до 67 600 рублей ( 10%). Наибольший показатель медианной зарплаты был у машинистов - 122 100 рублей в 2025 году, что на 3% больше, чем 118 000 рублей в предыдущем году.

В январе 2025 года были объявлены результаты финала Рейтинга работодателей России, в котором участвовало почти 1,8 тысячи компаний. Среди финалистов в категории "Сельское хозяйство и пищевая промышленность, торгово-производственные компании" из Краснодарского края были отмечены Фирма "Агрокомплекс" им. Н.И. Ткачева (Агрокомплекс Выселковский) и RUSEED.

Современные работодатели в аграрной сфере Кубани особенно ценят у сотрудников гибкость, коммуникабельность и инициативность. Спрос на развитые "мягкие" навыки постоянно растет.

"Кубанским работодателям нужны гибкие, коммуникабельные и инициативные специалисты - спрос на развитые "мягкие" навыки в последние годы стабильно растёт. Так, на топ-10 "мягких" навыков приходится 27% от всех компетенций, указанных в вакансиях за 2025 год, а на топ-10 "жёстких" - 17%, - комментирует результаты исследования Марина Качанова, директор hh.ru в регионах - "Мягкие" навыки - это универсальные качества, необходимость которых почти не зависит от профессии. Умение взаимодействовать, договариваться, обучаться и брать ответственность востребовано в любой сфере. "Жёсткие", наоборот, остаются более узкими и чаще всего привязаны к конкретной специализации", - говорит Марина Качанова.

В 2025 году в Краснодарском крае и ЮФО самым востребованным "мягким" навыком в агросекторе стала работа в команде, упомянутая более 25,7 тысячи раз в вакансиях. На втором месте - ответственность (6,7 тысячи упоминаний), а на третьем - точность и внимательность к деталям (3,7 тысячи упоминаний).

Среди "жёстких" навыков лидирующую позицию заняло техническое обслуживание, которое было указано в 47 тысячах вакансий. На втором месте находилось использование ПК с 7,8 тысячи упоминаний, а третье место заняло знание устройства автомобиля (6,1 тысячи упоминаний).

Напомним, в 2025 году специалисты по работе с данными возглавили зарплатный рейтинг в Краснодарском крае, где максимальный предлагаемый оклад для дата-сайентистов достигал 277,5 тысячи рублей. Этот значительный рост объяснялся растущей потребностью в экспертах, способных работать с большими объемами информации и аналитическими системами.