Список дефицитных профессий на Кубани за год сократился на 78%
Список профессий, по которым на Кубани фиксируется нехватка кадров, уменьшился на 78% к началу весны 2026 года. Специалисты сервиса hh.ru установили, что за год перечень дефицитных специальностей в Краснодарском крае сократился с 18 до 4 позиций, об этом сообщает "Кубанские Новости".
В текущем году в регионе дефицитными признаны направления, где на одну вакантную должность претендуют менее четырех соискателей. Всего местные работодатели опубликовали предложения по 174 профессиям, причем основные проблемы с поиском персонала наблюдаются в медицине и рабочем секторе.
Наиболее остро на рынке труда ощущается нехватка врачей, на чьи вакансии приходится 1,7 резюме, риелторов - 2,6, главных врачей - 3,1, а также дворников - 3,8. За последние 12 месяцев из числа остродефицитных профессий исключены повара, фармацевты, токари, продавцы-консультанты, слесари, медсестры, зоотехники, ветеринары, уборщики и электромонтажники, так как потребность в них сейчас полностью покрыта.
В противоположность этому, по ряду творческих и массовых профессий отмечается высокая конкуренция среди соискателей. Самый высокий конкурс зафиксирован на позицию кассира-операциониста, где на место претендуют 79,4 кандидата. Также среди востребованных у соискателей ролей выделяются психологи (77,9 резюме на вакансию), менеджеры по продукту (71,3), тестировщики (70,5) и операторы ПК (65).
В десятку наиболее востребованных работодателями специалистов на начало 2026 года вошли менеджеры по продажам, врачи, продавцы-консультанты, водители, бухгалтеры, повара, администраторы, курьеры, агенты по недвижимости и разнорабочие. При этом жители края при поиске работы чаще всего выбирали вакансии менеджеров по продажам и работе с клиентами, водителей, администраторов, продавцов-консультантов, упаковщиков, бухгалтеров, официантов, разнорабочих и операторов call-центров.
Как сообщалось, в январе 2026 года аналитики hh.ru выявили дефицитные специальности в Краснодарском крае, в числе которых оказались врачи, дворники, токари и фрезеровщики, главные врачи и электромонтажники. В тот период наиболее ощутимая нехватка кадров наблюдалась в медицинском секторе.