Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

Выходные на новый год сдвинули - смотри актуальное расписание

Выходные на новый год сдвинули - смотри актуальное расписаниеФото ИИ newskrasnodar.ru

Россиян ждут 12-дневные новогодние каникулы и перенос праздников

В 2026 году россиянам предстоит 365 календарных дней, из которых 247 будут рабочими при стандартной пятидневной неделе. На выходные и праздничные дни придется 118 дней. Значительные изменения коснутся распределения праздничных дней, в том числе новогодних каникул и других периодов отдыха.

Новогодние каникулы 2025-2026 годов продлятся 12 дней: с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно. Праздничные дни 3 и 4 января, выпадающие на субботу и воскресенье, будут перенесены. Выходной от 3 января перенесут на 9 января (пятница), а от 4 января - на 31 декабря 2026 года (четверг). Первый рабочий день после этих каникул - 12 января.

В феврале россиян ожидают трехдневные выходные в честь Дня защитника Отечества, с 21 по 23 февраля. Поскольку 23 февраля выпадает на понедельник, образуется длительный период отдыха.

В марте Международный женский день, 8 марта, приходится на воскресенье. Выходной день переносится на 9 марта, понедельник. Это обеспечит трехдневный отдых с 7 по 9 марта.

Апрель не содержит государственных праздников. Однако 30 апреля будет сокращенным рабочим днем, предшествующим майским праздникам.

Майские праздники разделены на два этапа. Первый период - с 1 по 3 мая, связанный с Праздником Весны и Труда. Второй - с 9 по 11 мая, посвященный Дню Победы. 8 мая также будет сокращенным рабочим днем.

В июне в честь Дня России выходные установлены с 12 по 14 июня. Рабочий день 11 июня сокращается на один час.

Июль, август, сентябрь и октябрь не содержат государственных праздников. Июль является наиболее "рабочим" месяцем с 23 рабочими днями, что делает его выгодным для оформления отпуска с точки зрения расчёта отпускных. В августе будет 21 рабочий день, а в сентябре и октябре - по 22.

В ноябре отмечается День народного единства 4 ноября, среда. 3 ноября, вторник, станет сокращенным рабочим днем. Всего в ноябре предусмотрено 20 рабочих дней.

В декабре 2026 года последний рабочий день - 30 декабря, среда. 31 декабря объявлен нерабочим днем, аналогично 2025 году.

Всего в течение 2026 года будет четыре сокращенных рабочих дня: 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября. В эти дни продолжительность работы сокращается на один час, при этом заработная плата сохраняется в полном объеме.

Если работа приходится на выходные или праздничные дни, она оплачивается минимум в двойном размере. Альтернативой может быть предоставление другого выходного дня по договоренности с сотрудником, кроме случаев срочных трудовых договоров или сменного графика, где действует только двойная оплата.

Наиболее финансово выгодными для отпуска считаются июль (23 рабочих дня), сентябрь и октябрь (по 22 рабочих дня). Менее выгодные - январь (15 рабочих дней), февраль и май (по 19 рабочих дней), а также ноябрь (20 рабочих дней).

Некоторые регионы России могут устанавливать дополнительные нерабочие дни. К таким относятся Ураза-байрам (19-20 марта), Радоница (21 апреля в отдельных субъектах), Курбан-байрам (27 мая). Также могут отмечаться республиканские и национальные праздники, например, День Республики, Уастырджи в Северной Осетии и День рождения Будды Шакьямуни в Калмыкии. Точную информацию о таких выходных следует уточнять на официальных сайтах региональных властей.

Как сообщалось ранее, правительство России утвердило новый календарь выходных и праздничных дней на 2026 год, значительно изменив привычный график отдыха. Новогодние каникулы 2025-2026 годов станут беспрецедентно длинными: россияне смогут насладиться 12 днями отдыха, начиная с 31 декабря и заканчивая 11 января. Такой продолжительный перерыв стал возможен благодаря переносу выходных: с 3 января на 9 января, а с 4 января на 31 декабря. Подробно о том, как изменится праздничный календарь, мы писали ранее.

...

Популярное

Последние новости