11,3 тысячи вакансий для водителей: Кубань в топ-5 на фоне взрывного роста зарплат

Профессия водителя остаётся крайне востребованной в России. За первые девять месяцев 2025 года на рынке труда появилось более 312 тысяч предложений о работе для водителей по всей стране. Краснодарский край оказался в числе пяти ведущих регионов по этому показателю, с более чем 11,3 тысячи объявлений о поиске таких специалистов. Как пишут на сайте Кубанские новости, эти данные получены из исследования аналитиков hh.ru.

Наибольшее количество вакансий для водителей было открыто в Московской области, где насчитывалось 25,8 тысячи предложений (8% от общего спроса). В первую пятерку регионов также вошли Москва - с 25 тысячами вакансий (8%), Санкт-Петербург - с 12 тысячами (4%), Краснодарский край - с 11,3 тысячи (3%), а также Свердловская область - с 10,5 тысячи (3%), - говорится в исследовании аналитиков hh.ru.

Согласно данным специалистов, средняя (медианная) заработная плата водителей в России за три квартала достигла 139,1 тысячи рублей. За последние два года эта сумма выросла на 68%.

На сегодняшний день наиболее активно водителей ищут в отрасли грузовых и пассажирских перевозок, где сосредоточено 26% всех вакансий. Эти специалисты также востребованы в строительстве (8%), добывающей промышленности (8%), а также в розничной торговле и логистике.

Эксперты отмечают, что современные требования к водителям становятся шире. Теперь от них ждут не только уверенного владения автомобилем, но и умения работать с цифровыми технологиями. Это включает в себя использование навигационных и телематических систем, программ для ведения учёта перевозок и даже базовое понимание принципов искусственного интеллекта.

Как сообщалось ранее, российский агропромышленный комплекс испытывает возрастающую потребность в квалифицированных кадрах, что объясняется интенсивной трансформацией отрасли. Эту тенденцию, отмеченную Дмитрием Телегиным, подтверждает значительный рост спроса на вакансии в сельскохозяйственной сфере Краснодарского края – почти на 86%. В связи с этим агрокомпании региона активно привлекают работников через онлайн-платформы, региональные центры занятости и образовательные учреждения. По данным аналитиков сервиса Авито Работы, в третьем квартале средние зарплаты для овощеводов Кубани выросли на 45%, достигнув 80 тысяч рублей. Дефицит кадров стимулирует хозяйства к внедрению цифровых решений и автоматизированных систем, при этом спрос на механизаторов и агрономов остается высоким. Эта ситуация подчеркивает общую тенденцию на российском рынке труда, где потребность в квалифицированных специалистах ощущается во многих ключевых отраслях.