Каждое второе предприятие Кубани перешло на бережливое производство
Половина предприятий реального сектора экономики Краснодарского края применяет технологии бережливого производства. Эти сведения были озвучены главой региона Вениамином Кондратьевым, как сообщает "КИ".
Всего 405 компаний участвуют в федеральном проекте "Производительность труда", являющемся частью национального проекта "Эффективная и конкурентная экономика". В число этих участников входят предприятия из различных сфер, включая обрабатывающую промышленность, агропромышленный комплекс, туризм, транспорт, розничную торговлю, строительство и жилищно-коммунальное хозяйство.
Из общего числа предприятий-участников, 164 организации из обрабатывающего сектора, 70 аграрных компаний, 47 транспортных фирм, 53 объекта розничной торговли, 38 строительных компаний, 10 предприятий жилищно-коммунального хозяйства и 23 представителя туристической отрасли активно внедряют принципы бережливого производства.
Региональный центр компетенций предоставляет помощь во внедрении передовых управленческих решений. Благодаря использованию этих методов, участвующие организации достигли следующих результатов: среднее сокращение длительности производственных циклов составило 28%, объем незавершенного производства уменьшился на 29%, а производительность труда выросла на 35%.
К 2030 году предполагается распространить методики бережливого производства на государственные и муниципальные учреждения, относящиеся к социальной сфере. В крае действует порядка пяти тысяч подобных организаций.
Напомним, 5 февраля 2026 года Краснодарский край занял первое место среди регионов России по качеству и объему информационных материалов, освещающих внедрение бережливых технологий. Регион удерживает лидерство благодаря демонстрации успешных примеров предприятий и умению доступно объяснять сложные производственные процессы. По данным мониторинга, ежемесячно в средствах массовой информации и социальных сетях публикуется более тысячи материалов, что способствует вовлечению компаний в проект «Производительность труда».