На Кубани «кадровый голод»: на одного врача претендуют всего 1,6 человека

В декабре 2025 года список наиболее дефицитных профессий в Краснодарском крае возглавили врачи, на одну вакансию которых приходится 1,6 резюме. За ними следуют маляры и штукатуры с показателем 2,0, слесари и дворники - по 3,0 резюме на вакансию, а также продавцы-консультанты с 3,1. На начало текущего года острый кадровый дефицит наблюдается в сфере медицины (3,1 резюме на вакансию) и розничной торговли (3,8 резюме). Об этом сообщает КП - Кубань.

Для оценки состояния рынка труда эксперты используют индекс конкуренции, который рассчитывается как отношение числа поданных резюме к количеству открытых вакансий. Оптимальным считается показатель в диапазоне от 4 до 8. Значения ниже 4 говорят о нехватке специалистов, а если индекс опускается ниже 2, это свидетельствует о значительном "кадровом голоде".

Директор hh.ru Юг и ЦФО Марина Качанова подчеркивает, что дефицит работников в розничной торговле сохраняется на протяжении последних пяти-шести лет, и прошлый год не стал исключением.

В начале этого года в Краснодарском крае по-прежнему отмечается кадровый голод в рознице, особенно среди вакансий продавцов-кассиров (3,1 резюме на одну вакансию). Аналогичная ситуация и в медицине, дефицитными являются почти все специалисты профобласти "Медицина и фармацевтика", - комментирует Качанова.

В десятку наиболее востребованных и дефицитных профессионалов на Кубани входят представители рабочих и технических специальностей, а также медицинские работники и сотрудники розничной торговли. Марина Качанова предупреждает, что если в 2023-2024 годах проблему нехватки персонала преимущественно решали за счет повышения заработной платы, то в 2025 году ситуация изменится.

Финансовые возможности бизнеса, особенно на фоне дороговизны заемных средств, исчерпаемы. Поэтому в 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы существенно замедлятся, - поясняет директор hh.ru.

Ожидается, что наиболее значительный рост заработных плат коснется рабочих и производственных специалистов, чьи доходы, вероятно, будут расти быстрее инфляции. Для массового персонала, занятого в торговле, логистике и сфере услуг, повышение зарплат, скорее всего, будет на уровне или незначительно выше инфляции.

Напомним, в октябре 2025 года на территории Краснодарского края выявлены профессии с наибольшим дефицитом. Тогда в пятерку таких специальностей вошли токари-фрезеровщики, врачи, дворники, главные врачи и слесари-сантехники. Особенно острая нехватка персонала наблюдалась в медицинской отрасли и розничной торговле.