Топ-менеджеры и HR лидируют по карьерному взлёту: каждый шестой сотрудник на Кубани получил повышение в 2025 году

В 2025 году в Краснодарском крае каждый шестой сотрудник, что составляет 15% от общего числа работников, получил повышение по службе. Дополнительно 9% опрошенных изменили название своей должности, при этом их трудовые обязанности остались прежними. В то же время у 46% работников их позиция не претерпела изменений. Эти данные были получены в результате анализа рынка труда, как пишут "Кубанские новости".

Карьерный рост наиболее часто наблюдался среди руководителей высшего и среднего звена, где этот показатель достиг 23%, а также среди специалистов по подбору и развитию персонала, составив 22%. Среди других профессиональных направлений, где активно фиксировалось повышение, выделяются работники строительной отрасли и рынка недвижимости (18%), эксперты в области маркетинга, рекламы и связей с общественностью (17%), а также административный персонал (16%).

Также продвижение по службе зафиксировано у сотрудников, занятых в производственной и сервисной сферах (11%), в области логистики и транспортных перевозок (11%), и среди рабочих специальностей (6%).

Помимо карьерных изменений, в регионе отмечены и сдвиги в уровне доходов населения. Около четверти опрошенных (25%) сообщили об увеличении своей заработной платы, тогда как у 27% доход остался без изменений. При этом 8% респондентов не имели работы на протяжении 2025 года, а 10% затруднились ответить на вопрос о зарплате. Доли мужчин (27%) и женщин (29%), отметивших рост зарплаты, оказались практически равными.

Наибольшее число сообщений об увеличении заработка поступило от жителей Ростовской области (31%) и Краснодарского края (25%). Среди различных профессиональных категорий самый значительный рост доходов был отмечен у специалистов по управлению персоналом (44%), высшего и среднего менеджмента (40%), работников строительства и недвижимости (38%), сотрудников производственного сектора и сферы обслуживания (34%), добычи сырья (34%), финансовой и бухгалтерской отраслей (32%), науки и образования (31%), а также административного персонала, специалистов по закупкам и в туризме (по 30%).

Напомним, 5 декабря 2025 года было опубликовано исследование hh.ru, согласно которому средняя предлагаемая зарплата в Краснодарском крае в ноябре составила 75 тысяч рублей. Эта сумма оказалась на 15% больше, чем год назад, что вывело регион на лидирующую позицию в Южном федеральном округе по данному показателю.