На Кубани 2,5 тысячи вакансий врачей остаются без кандидатов несмотря на зарплаты в 90 тысяч

Кадровый кризис в медицине на фоне растущих зарплат

В соседней Ростовской области ситуация с кадрами в медицине выглядит несколько лучше: там на одну открытую вакансию в среднем приходится 1,5 резюме соискателей.

С июля по сентябрь 2025 года в Краснодарском крае было опубликовано 2,5 тысячи вакансий для медицинских работников. Это самый высокий показатель среди всех регионов юга России. Об этом сообщает издание НИА Кубань.

Несмотря на то что зарплата медицинских работников в регионе показывает рост, дефицит кадров остаётся серьёзным. В сентябре 2025 года медианная зарплата, которую предлагали врачам в Краснодарском крае, составила 89,7 тысячи рублей. Это на 12% больше, чем годом ранее.

"Ни один регион юга России не располагает достаточным количеством квалифицированных медицинских специалистов для удовлетворения потребностей рынка труда", - говорит директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.

Опрос, проведённый hh.ru в 2025 году, показал следующие результаты:

• 80% работодателей в сфере здравоохранения испытывают трудности с поиском персонала, включая врачей, младший медицинский персонал и других специалистов.
• Две трети работодателей отметили, что в 2025 году подбор медицинских кадров стал значительно сложнее по сравнению с 2024 годом.

Работодатели считают, что основные причины ухода медицинских работников включают неудовлетворённость условиями труда (уровнем зарплаты, социальным пакетом, режимом отдыха), нехватку квалифицированных специалистов на рынке труда, а также быстрое профессиональное выгорание сотрудников, как пишет "Деловая газета. Юг".