Каждый второй житель Кубани выбирает работу по престижу профессии
- 13:57 14 апреля
- Елена Крылова
Наиболее чувствительны к вопросу престижа работы граждане старше 65 лет, об этом сообщает "Телеканал "Краснодар"". В ходе опроса сервиса "Авито Работа", в котором поучаствовали 8000 трудоустроенных граждан, выяснилось, что 48% жителей Кубани придают значение статусу при поиске вакансии, а 58% опрошенных считают этот фактор важным в целом. Помимо людей пенсионного возраста, на престижность сферы сильно ориентируется молодежь от 18 до 24 лет, где этот показатель достигает 61%.
В число самых статусных профессий жители края включили работу в нефтегазовой индустрии (31%), IT и телекоме (27%), государственных структурах (20%), а также в энергетике и финансовой сфере (по 19%). В десятку лидеров попали медицина, сельское хозяйство, строительство, проектирование, высокотехнологичное производство и менеджмент. Большинство респондентов (56%) считают главным признаком престижа размер дохода, за ним идут стабильность (29%), потенциал роста (26%), социальные гарантии и общественная польза (по 23%), а также популярность бренда работодателя (17%).
"Восприятие престижа заметно меняется в зависимости от возраста. Молодёжь 18-24 лет чаще ориентируется на карьерный рост (28% против 22% в среднем) и возможность развивать навыки (25% против 18%). Старшее поколение - 55-64 года - расставляет приоритеты иначе: для них на первом месте достойная оплата труда (61% против 54% в среднем) и польза профессии для общества (30% против 23%). Получается, что молодые смотрят вперёд - на перспективы, а люди постарше больше ценят стабильность и отдачу от своего труда", - говорит директор по развитию "Авито Работы" Роман Губанов.
У 33% участников опроса на Кубани мнение о статусе своей профессии за прошедшие два года не изменилось, тогда как четверть респондентов отметили рост значимости своей деятельности. В общероссийском масштабе укрепление престижа чаще всего фиксировали сотрудники строительных компаний, бьюти-индустрии, автосервисов, общепита, IT, маркетинга и сервисов по ремонту техники.
Половина занятых в экономике граждан готовы сменить сферу деятельности ради более статусной позиции. Данные по Краснодарскому краю соответствуют средним значениям по стране, при этом чаще на профессиональную трансформацию решаются люди в возрасте от 18 до 44 лет. Сменить профиль стремятся представители ритейла, клининга, сервисных служб, а также специалисты поддержки и управленцы.
Около 29% жителей региона полагают, что идеальная карьера заключается в статусе востребованного специалиста, самостоятельно выбирающего заказы. Другие участники опроса связывают профессиональный успех с внедрением инноваций (21%), статусом эксперта (20%), общественной пользой (20%) или развитием внутри своей ниши (19%).
Напомним, 24 февраля 2026 года стало известно, что в Краснодарском крае 46% населения не планируют снижать свои финансовые ожидания при смене работы. По данным анализа hh.ru, почти половина трудоустроенных граждан региона не намерены идти на уступки в вопросах денежного вознаграждения. Это исследование, охватившее более 32 тысяч человек по всей России, проводилось с 25 декабря 2025 года по 17 января 2026 года.