Иванов объяснил, как новый ГОСТ о психологическом здоровье скажется на работодателях
- 04:24 12 августа
- Елена Крылова
С 1 февраля 2027 года в нашей стране начнет действовать национальный стандарт ГОСТ Р ИСО 45003-2026, направленный на обеспечение психологического благополучия персонала в трудовом процессе, как пишет "kuban.kp.ru".
Данный норматив устанавливает перечень угроз, которые возникают из-за эмоционального переутомления, стрессовых ситуаций и психологического диктата со стороны нанимателей.
Не стоит поддаваться громким сообщениям о введении штрафов для начальников, - говорит управляющий партнер адвокатского бюро "Правовой статус" Алексей Иванов.
Юрист уточнил, что принятый Росстандартом акт представляет собой методические рекомендации, а не дополнение к обязательным правилам Трудового кодекса. Так как использование нацстандартов остается делом добровольным, работодатели не несут прямой юридической ответственности за их игнорирование.
Тем не менее, по мнению правозащитника, этот ГОСТ послужит полезным инструментом для бизнеса, так как он предлагает передовые способы контроля рабочей атмосферы и корректной организации деятельности сотрудников.