Вернуть до половины расходов: анапчанам объяснили условия компенсации за ЖКУ
- 01:03 14 ноября
- Елена Крылова
Размер компенсации за услуги ЖКХ, как правило, достигает половины стоимости, но конечную сумму определяют персонально для каждого заявителя, ориентируясь на действующие тарифы, нормативы и параметры помещения, сообщает на "Краснодарские Известия".
Об особенностях назначения этой поддержки сообщила Светлана Маслова. Воспользоваться помощью могут определенные группы жителей, имеющие прописку в Краснодарском крае, в том числе многодетные семьи, лица с инвалидностью, ветераны труда и боевых действий, а также участники Великой Отечественной войны и граждане, подвергшиеся политическим репрессиям.
Компенсация полагается лишь для одного объекта недвижимости, где зарегистрирован человек, - говорит Светлана Маслова.
Средства выплачиваются за одно жилое помещение, а итоговая сумма зависит от региональных стандартов площади, количества членов семьи и других показателей. Данные для расчетов специалисты получают от коммунальных компаний, через систему ГИС ЖКХ или на основании документов, поданных заявителями.
Выплаты производятся с задержкой в один месяц: компенсация за октябрьские счета поступает в декабре, а за ноябрьские - в январе. Перечисление средств может быть приостановлено при наличии судебного решения о взыскании долгов по ЖКУ за срок до трех лет. Также основаниями для прекращения выплат служат переезд, смена места жительства, пребывание в стационарах соцобслуживания на полном гособеспечении или лишение свободы.
За дополнительной информацией можно обратиться на горячую линию по номеру 8-800-55-000-55. Прием граждан ведется в управлении соцзащиты Анапы, расположенном на улице Крымской, 177. Учреждение работает с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, а в пятницу - до 13:00, связаться со специалистами можно по телефону 8 (86133) 3-90-56.
Напомним, 24 сентября 2026 года власти региона направили 16,6 миллиона рублей, чтобы компенсировать расходы на наем сотрудников из социально незащищенных групп населения. В данной инициативе приняли участие 75 кубанских компаний, обеспечивших стабильное трудоустройство инвалидов, многодетных родителей и ветеранов боевых действий.