На 44% больше горничных и поваров: туристический бум на Кубани создал рекордный спрос на персонал в 2025 году
- 22:36 22 января
- Елена Крылова

В Краснодарском крае в 2025 году значительно возрос интерес работодателей к специалистам в области гостиничного дела и туризма. Количество доступных вакансий в этой сфере увеличилось на 44% в сравнении с показателями 2024 года. Об этом сообщает "Телеканал Краснодар".
Внутренний туризм демонстрирует устойчивый рост, благодаря инвестициям и господдержке отрасли, интересу путешественников к новым направлениям, - говорит региональный представитель "Авито Работы" в ЮФО Дмитрий Телегин.
Наибольшую потребность в кадрах в 2025 году испытывали по таким специальностям, как горничные, администраторы и повара, для которых было размещено наибольшее число предложений о работе. Средняя заработная плата, предлагаемая по всем вакансиям в сфере "Гостиничный бизнес и туризм", составила 78 238 рублей в месяц, что на 33% выше, чем годом ранее.
Среди самых высокооплачиваемых должностей лидируют менеджеры проектов, которым в среднем предлагали 205 973 рубля в месяц. В список профессий с высокой оплатой также вошли капитаны туристических судов со средней зарплатой 167 083 рубля, видеооператоры - 150 000 рублей, шеф-повара - 112 291 рубль и управляющие - 103 076 рублей в месяц. Эти специалисты обычно участвуют в разработке туристических предложений, управлении объектами и коллективами.
По количеству открытых вакансий лидерами стали горничные со средней предлагаемой зарплатой 65 881 рубль, за ними следуют администраторы - 66 685 рублей, повара - 75 562 рубля, фотографы - 77 899 рублей и официанты - 73 833 рубля в месяц. Эксперты отмечают, что конечный заработок по многим позициям может значительно меняться в зависимости от графика работы, формы занятости, выполнения планов продаж и размера чаевых.
Напомним, 26 ноября 2025 года пятизвездочный отель Luciano Hotel & Spa Sochi в Сочи объявил о поиске сотрудника на уникальную позицию "профессионального отдыхающего". Основные обязанности кандидата включали оценку качества гостиничных услуг, участие в оздоровительных программах и ведение отчетов о своих наблюдениях. За выполнение этих задач была предусмотрена еженедельная оплата в размере 100 тысяч рублей, а сама вакансия стала первой в своем роде в гостиничной индустрии Южного федерального округа.