Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

Кубанские работодатели помогут спланировать кадры страны до 2033 года

Кубанские работодатели помогут спланировать кадры страны до 2033 годаФото ИИ newskrasnodar.ru

Работодателей Краснодарского края пригласили стать участниками всероссийского опроса, целью которого является составление прогноза кадровых потребностей экономики на перспективу. Как сообщается на "Краснодарские известия".

Исследование проводится в рамках национального проекта "Кадры" и продлится до 1 июня 2026 года. Сбор информации организован на цифровой платформе "ВНИИ труда" при Минтруде России.

Собранные сведения лягут в основу оценки востребованности специалистов на период с 2027 по 2033 годы. Полученные данные позволят установить приоритетные направления обучения и определить необходимые объемы подготовки профессиональных кадров для различных секторов экономики.

"Задача опроса - определить будущие кадровые потребности экономики страны", - говорит исполняющая обязанности заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Наталья Худжина.

К участию допускаются индивидуальные предприниматели и организации вне зависимости от формы собственности. Чтобы пройти опрос, необходимо зарегистрироваться на платформе, авторизоваться в личном кабинете и следовать инструкциям при заполнении форм.

В ходе проведения мониторинга работодатели имеют возможность бесплатно пройти обучение. Программа курсов включает подготовку анкет, формирование прогнозов кадровой потребности, а также работу с классификаторами в области труда и образования. По завершении обучения участники получают сертификаты.

Напомним, 22 марта 2026 года было опубликовано исследование регионального Минтруда, согласно которому в Краснодарском крае потребность прогнозируется в наибольшем количестве квалифицированных работников до 2032 года. Это исследование проводилось с марта по май 2025 года, и в нём приняли участие 30,2 тысячи компаний. Наибольший дефицит кадров ожидался в здравоохранении, социальной сфере, образовании, обрабатывающей промышленности и агропромышленном комплексе.

Популярное

Последние новости