Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

40% работников АПК старше 50 лет: Краснодар и Волгоград создают агроклассы для спасения отрасли

40% работников АПК старше 50 лет: Краснодар и Волгоград создают агроклассы для спасения отраслиАлександр Манзюк, Коммерсантъ с сайта iy.kommersant.ru

В российской агропромышленной сфере 40% сотрудников старше 50 лет, при этом значительная доля из них достигает 60-летнего возраста и скоро выйдет на пенсию. Для улучшения производительности в сельском хозяйстве нужно продолжать привлекать новых специалистов. Об этом сообщает Коммерсантъ Краснодар.

"Сельское население старше 50 лет только увеличивается с 36 до 40%. Молодое поколение - небольшая основа, на которую мы сможем рассчитывать. Основная задача - это работа с молодой аудиторией",- озвучила Анна Сергеевна во время планерного совещания в рамках выставки "Югагро".

Из-за текущей нехватки специалистов налаживается связь между школами, учреждениями среднего профессионального образования, вузами и агропромышленными предприятиями. Главная трудность в создании системы обучения кадров заключается в переходе учащихся с одного уровня образования на другой.

"По данным 2024 года, из профильных классов только порядка 10% учеников поступают на следующую ступень, в вуз или колледж. Наша задача - увеличить этот процент",- резюмирует эксперт.

Для привлечения молодежи в агропромышленный комплекс активно продвигается целевое обучение. Анна Корпен отметила, что для повышения интереса к таким программам нужно увеличить размер стипендий и число бюджетных мест.

Также ведется работа с представителями агропромышленных компаний. Предприятиям в сельском хозяйстве следует активно привлекать студентов, начиная с третьего курса, к совмещению учебы и работы. Это поможет компенсировать нехватку кадров и обучить специалистов практическим навыкам еще до получения диплома.

Напомним, 18 ноября 2025 года сообщалось, что в 2022 году начала действовать программа "Профессионалитет", целью которой является уменьшение несоответствия между образовательными программами и реальными потребностями рынка труда, а также подготовка большого числа квалифицированных рабочих. Однако, уже тогда высказывались сомнения относительно её эффективности в подготовке некоторых категорий специалистов, таких как трактористы или механизаторы, из-за действующих возрастных ограничений.

...

Популярное

Последние новости